“我们已督促相关二层机构完成整改问题6个，建立完善相关财经制度4项……”近日，根据玉林市纪委监委驻农业农村局纪检监察组印发的纪检监察建议书指出的问题，该市农业农村局进行逐项整改并递交了问题整改报告。

　　前不久，玉林市纪委监委驻农业农村局纪检监察组在该局某二层机构检查时发现该机构存在执行财经制度不够严格等问题，随即向该局发出纪检监察建议书，并将纪检监察建议书抄告“一把手”、抄告分管领导、在党组会议通报，通过“三报告”的形式压实主体责任，推动问题整改到位。

　　这是玉林市纪检监察机关紧盯“一把手”监督，压实管党治党政治责任的一个具体实践。

　　为推进“一把手”监督工作常态化、科学化、规范化，进一步压实各级党组织管党治党主体责任，切实落实全面从严治党要求，玉林市纪委监委印发《关于学习贯彻落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉的实施方案》，建立“1+N”监督制度机制，以《加强对“一把手”监督和领导班子监督的实施方案》为主线，建立完善“两责任”“两公开”“两把关”“两谈话”“四报告”等六大类十三项制度机制，依靠制度刚性加强对“一把手”和领导班子监督。

　　“警示谈话既是善意提醒，也是严厉鞭策，我作为单位‘一把手’要切实担负起总责，管好班子，带好队伍，落实好管党治党责任。”日前，受到纪委监委的警示谈话后，博白县某县直单位主要领导郑重地说道。

　　人不率则不从，身不先则不信。只有抓住“关键少数”，才能管好“绝大多数”。该市紧盯“一把手”持续深化书记“直面问题压实责任”谈心谈话活动，由市委书记示范引领全市各级党组织书记、班子成员分别对下级党组织书记、班子成员进行一对一、面对面谈话，截至目前，全市各级分层分领域开展集体谈话及个别谈心谈话6000多人次。

　　此外，玉林市纪委监委还通过健全“一把手”廉政档案动态管理机制，完善全市市管干部及乡镇党政正职廉政档案，严把党风廉政意见回复关，全市出具廉政意见39069人次，提出否定性意见521人次。全市查处“一把手”案件23件，给予党纪政务处分14人，其中县处级1人、乡科级11人。

　　“下一步，我们将在推动一把手和领导班子监督上下足功夫，积极扩展监督渠道，通过派驻监督、监督检查、信访举报、网络舆情、巡察监督等方式，强化对‘一把手’履职履责情况的动态跟踪监督，对落实主体责任不力的单位及个人及时予以提醒纠正，对监督检查中发现的违纪问题实行‘一案双查’，倒逼‘一把手’抓实‘第一责任’。”玉林市纪委监委有关负责人表示。

原文链接：http://nynct.gxzf.gov.cn/xxgk/ztjj/zzqjwjwzzzqnynctjjjcz/snqs/t9613041.shtml
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