云州区纪委监委把规范村务监督工作作为加强基层监督的一项重要举措，着力从人员推选、培训教育、制度机制三方面切入发力，多措并举推进村务监督委员会规范化建设，做实做细制度保障“立”起来的“后半篇文章”，筑牢清廉乡村反腐“第一关”。

　　严格选人标准，选优配强队伍。结合村“两委”换届工作，以选优配强基层监督力量为抓手，围绕人选条件、资格审核等，全面了解候选人“德、能、勤、绩、廉”等方面表现，从严把握人选“入口关”，将一批年轻有为、公道正派、坚持原则、群众信得过的干部选进村务监督委员会，切实加强村级民主管理监督。2021年，全区9个乡镇128个行政村完成村务监督委员会换届工作，选举产生主任128名，委员234名。

　　强化培训教育，增强履职本领。针对部分新进人员业务能力不足等特点，依托全区农村（社区）“领头雁”培训班，对村务监督委员会成员进行理论业务培训，切实增强其成员业务水平和监督意识。组织村务监督工作专题培训，重点围绕规范村务监督委员会运行与乡镇纪检监察组织有效衔接、村级重大事项决策、农村财务管理等进行专题辅导，进一步明确工作职责、权利义务，以及监督的内容和程序等，真正做到能监督、会监督、善监督、敢监督。

　　完善制度机制，提升工作质效。制定村务监督委员会工作绩效考核管理办法，采用日常业务督促与年度工作评议相结合的方式进行考核，促使村务监督委员会更好的履职尽责；制定村务监督委员会监督清单，强化村务监督委员会履行监督“三资”经营管理、村务公开、财务支出、工程项目建设等职责；建立工作例会、监督台账、履职报告、情况反馈机制，切实保障村务监督委员会工作规范运行、有序实施，着力推进基层党风廉政建设走深走实。

　　

　　来源：山西省纪委监委网站

原文链接：http://nynct.shanxi.gov.cn/jjjc/jyjl1/202202/t20220218_5009707.html
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